|
|
| يطرح الكتاب أسئلة متعددة ومتنوعة عن الإبداع وماهيته، ويحيط بكل الاستفسارات حول كيفية الإبداع وأبعاده وعلاقته بنوعية الشخصية المبدعة، وأثر الإبداع على نجاح الأفراد... |
|
|
|
|
| هذا الكتاب يعرفك كيفية التخطيط للمشروع ووضعه وكيف تحدد الموارد والوسائل، وكيف تنظم الوقت اللازم للإنجاز وكيف تراقب عملية التنفيذ والميزانية الخاصة بالمشروع، وكيف تصحح إذا احتجت للتصحيح، وفي النهاية كيف تكتب التقارير... |
|
|
|
|
| يلقي هذا الكتاب الضوء على عالم المهرجانات والأحداث التي انتشرت في الفترة الأخيرة، وفهم كيفية إدارتها، وإعطاء كثير من الإرشادات لمن يعملون في هذه الصناعة... |
|
|
|
|
| يطرح المؤلف بعض الأساليب الأكثر فعالية لإدارة المواجهات الجدلية وكسبها دون الحاجة إلى النزاع أو الشجار. كذلك، يشرح كيفية حسم جولات الحوار الجدلي. |
|
|
|
|
| هذا الكتاب يعرفك كيف تضع أولوياتك وترتبها، وما هي الأدوات الناجحة في وضع البرامج وكيف تستخدمها لتصل إلى إنجاز ما تريد في زمن قليل، ويعلمك التركيز على الأهداف، واجتناب الملهيات الثانوية، وترتيب وقتك بشكل فاعل. |
|
|
|
|
| يشرح الكتاب كيف أن "والت ديزني" وصل إلى هذا النجاح من خلال اتباعه لأربع خطوات بسيطة، وهي: الحلم والذهاب بالخيال إلى ما وراء الواقع ثم الإيمان بالقيم الراسخة، ثم الجرأة ومحاولة إحداث فرق، ثم القدرة على التنفيذ. |
|
|
|
|
| يلقي هذا الكتاب الضوء على العديد من المفاهيم الجديدة المتعلقة بمجال الإدارة، والتي أثبتت مدى فاعليتها في السنوات الأخيرة، مثل: مؤشرات الأداء... |
|
|
|
|
| يوفر هذا الكتاب الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية المعبر بين المفهوم النظري والعملي ويمنح التوجيه لكل من صياغة استراتيجيات الموارد البشرية وتنفيذها. |
|
|
|
|
| يبرز الكتاب النماذج السلوكية الرئيسية وهي: الأسلوب القيادي، والأسلوب الفني، وإدارة عملية اتخاذ القرارات، والسلطة والتفويض، والأعمال الإدارية، والقيادة والإدارة المتكاملة. |
|
|
|
|
| جاء هذا الكتاب ليمد يد المساعدة إلى كل الطامحين إلى البحث عن طريقة للتفكير يتبنونها في المواقف التي يتعرضون لها في حياتهم اليومية. |
|
|
|
|
| يتوجه الكتاب إلى العاملين المتخصصين في مجال التدريب التنفيذي؛ ليستفيدوا من الخبرة العملية التي يكتسبونها في هذا المجال، حيث إنه يسهم في إثراء مجال التدريب التنفيذي، وتوفير منهج عملي يمكِّن القارئ من تحقيق نتائج فعالة في عملية التدريب التنفيذي. |
|
|
|
|
| تعرض الكاتبة في هذا الكتاب لفكرة جديدة، حيث تدعو إلى وسائل جديدة مبتكرة لكيفية التخلي عن وظيفة السكرتارية... |
|
|
|
|
| يتيح هذا الكتاب التعرف على عادات سبع يراها الكاتب الخبير أهم محاور الفشل في الحياة العملية والاجتماعية؛ وقد ساق المؤلف ذلك المفهوم في سياق علمي... |
|
|
|
|
| يحتوي هذا الكتاب على معلومات كافية لمساعدة المديرين أيًّا كان مجال تخصصهم وإدارتهم، وهو قابل للتطبيق في المؤسسات التجارية بشكل عام... |
|
|
|
|
| موسوعة شاملة تقدم مجموعة من نماذج كتابة الخطابات والرسائل والفاكسات، ورسائل البريد الإلكتروني الفورية بأسلوب يواكب التغيرات الحياتية، ويساير حركة العمل العصرية. |
|
|
|
|
| هذا الكتاب يعرفك كيف تحسن علاقاتك مع الموظفين وتحفزهم دائماً على تقديم الأفضل، وكيف تطور أداء الفريق بالاستماع الجيد وتوزيع الأدوار الجيد والتكيّف الجيد مع الفريق الذي تريد أن تقوده إلى النجاح وإلى تحقيق الهدف المطلوب. |
|
|
|
|
| كتاب مقدم إلى الحريصين على إخراج أفضل ما لدى فريق عملهم من إمكانيات، ومن المعروف أن فريق العمل الذي يعي جيدًا أهداف الأعمال يستطيع أن ينجز أكثر من غيره... |
|
|
|
|
| يعرض الكتاب طرق تدريب الموظفين، مدعمة بالنماذج والتجارب العملية ويشرح بشكل مبسط وعلمي المنهج السليم في الوصول بالموظف إلى أعلى مستوياته العملية. |
|
|
|
|
| يناقش الكتاب الجوانب الأكاديمية لفن إدارة التنافس، وذلك عن طريق العرض الدقيق للأسس النظرية التي قام عليها... |
|
|
|
|
| يعرض هذا الكتاب كيفية الاستفادة من مميزات نظام المرونة كفنٍّ من فنون الإدارة والاتصال يختصر كثيرًا من المسافات للوصول إلى التفوق الإداري والوظيفي... |
|
|
|
|
| يتناول هذا الكتاب واحدًا من أهم الأمور الخاصة بالشؤون الإدارية من جانبها المعنوي ألا وهي القدرة على تحفيز الأفراد المسئولين من أي إنسان باعتباره مديرًا عليهم؛ فسيكون الإشراف عليهم وإدارتهم أمرًا يحتاج إلى الوقت، ويتطلب الاهتمام والرعاية على حد السواء. |
|
|
|
|
| يبين الكتاب خطأ المبررات التي تمنع المديرين ذوي الخبرات من مساعدة الآخرين على التطور؛ حيث إن تلك المساعدة سوف تعود في النهاية بالنفع عليهم جميعًا |
|
|
|
|
| يشرح الكتاب إحدى الطرق المثلى لبناء العلاقات المهنية بين رجل الأعمال والعملاء وهي المشاركة في الطعام، أو ما قد تعارف عليه بغداء العمل. |
|
|
|
|
| ضع الكتاب خلاصة خبرات طويلة ليستفيد منها من يعمل في مجال التنبؤ بأحوال السوق ولمساعدة المديرين في حل المشكلات الناتجة عن البيانات غير الموثوق بها. |
|
|
|
|
| هذا الكتاب يعرفك ما هي الأسس اللازمة لنجاح العمل ضمن فريق واحد، وكيف تختار أعضاء فريقك، وتوزع عليهم الأدوار اللازمة وتكلمهم عن الأهداف بحيث تبني بينك وبينهم الثقة اللازمة... |
|
|
|
|
| يهدف هذا الكتاب إلى تقديم عدد من التدريبات العقلية التي تساعدك في تنشيط قدرات العقل، فهي تعزز تلك القدرات، ومن بينها القدرات الأساسية التي يمكن إدراجها تحت المفهوم العام "الذكاء". |
|
|